今日もご機嫌さん ^^

ちょっぴりハッピーな出来事やバルーンアートのお仕事、たくらみ屋のこと、MGのことなど、日々を綴った社長ブログ

*

#798 労働基準監督署へ

   

今日は朝から呼び出しされてた労働基準監督署へ。

数年に一度、私は2回目で、労働者名簿や出勤表、賃金一覧やもろもろ用意して伺いました。

今までここに来ると、ハローワークを訪ねる人でいつも駐車場がいっぱいで、警備員さんに誘導してもらっていたのに、今日は閑散としていたのも印象的。

面談は、超超やさしい職員さんと。

特に問題もなくスムーズに終了。

時間外労働があるなら、36協定の届けを提出してくださいねってことだけ説明してくださいました。わっ、知らんかった〜 ^^;

と言っても、現場も含め、残業皆無だし ^^

36協定

時間外労働に関する労使協定。労働基準法36条に基づき、会社は法定労働時間(主な場合、1日8時間、週40時間)を超える時間外労働を命じる場合、労組などと書面による協定を結び、労働基準監督署に届け出ることが義務づけられている。
わからないこととかあったらいつでもお問い合わせくださいって、
その職員さん、名刺もいただいてほんとに丁寧。
安心、信頼できます。
この方たちって、頼られることがやりがいなのかな〜。。。と ^^
The following two tabs change content below.
島根県生まれ、福岡県北九州市在住。1992年からPOP広告の企画制作指導を行ううちに、アイキャッチ率の非常に高い風船に注目。2000年にバルーンアートをメイン事業としたバルーンポップを創業。好きな物:スタートレック、カプチーノ、城戸ワイン、文旦、感性刺激ツアー。夢は自社ビル持って、1Fカフェ食堂の看板おばちゃんになること ^^

 - petit-happy collections